Уважаемая редакция Уфимского Журнала!
Обращаются к Вам с просьбой о помощи сотрудники Вычислительного центра (Центра новых информационных технологий) ГОУ ВПО «БашГУ». Просим обратить Ваше внимание на ситуацию, сложившуюся в главном ВУЗе Республики, а точнее, именно в нашем структурном подразделении. Все началось в конце августа 2010 года, когда руководство начало создавать структуру, параллельную нашей, а именно, информационно - аналитическое управление. Были приняты на работу 5 новых сотрудников с окладами от 30000 руб. и выше, хотя ведущие профессора, уровень квалификации которых и определяет место и статус университета в мировой науке и образовании, получают заработную плату 18-20 тыс. руб. Уволенные из структуры «Башнефть» они начали внедрять чужеродной ВУЗу систему работы, полностью исключающую творческий, инициативный подход.
В 1997 году в Башгосуниверситете был создан первый в Республике Центр Интернет, благодаря которому все желающие работники сферы образования, культуры, здравоохранения получили бесплатный доступ к всемирной сети. Зал открытого доступа принимал всех желающих, причем не только для работы, но и для обучения. Сотрудниками Центра тогда же был создан и первый в Республике сайт образовательных учреждений, содержащий информацию не только на русском, но и на английском и немецком языках. По независимым данным системы Яндекс на начало сентября 2010 г. рейтинг сайта был в первой десятке ВУЗовских сайтов России. Один из разделов этого сайта содержал полную гипертекстовую версию издания «Башкортостан. Краткая энциклопедия», пользующуюся большим интересом в сети Интернет.
От руководства вуза поступила информация, что миссия новой команды – осуществить IT-прорыв. Одним из первых распоряжений руководителя нового структурного подразделения было немедленно закрыть сайт. Через несколько дней посыпались многочисленные обращения от коллег со всего мира с недоуменным вопросом – Куда пропал такой нужный и популярный сайт? Следующим шагом «прорыва» была постановка вопроса о целесообразности существования Зала открытого доступа в Интернет, хотя на сегодняшний день он обеспечивал единственную возможность для малоимущих приезжих студентов получить доступ к информационным ресурсам сети. Далее поступило распоряжение о ликвидации суперкомпьютера, предназначенного для решения глобальных научных задач.
В течение сентября-октября 2010 г. создавалась фактически параллельная Центру Интернет структура, куда массово набирались сотрудники без стажа и опыта работы, прошлогодние выпускники. Они ничем себя не проявили, но теперь имеют большую зарплату, в несколько раз превышающую зарплату сотрудников Центра, которые в свое время с отличием закончили наш вуз и в течение всех лет получали только поощрения за свою работу. Директор Центра Интернет – кандидат физ.-мат. наук , а новый начальник Управления не имеет никакой степени и звания. Отношение нового руководства к «старым» сотрудникам Центра было и остается грубым и пренебрежительным, направлено на явное выживание из стен университета для того, чтобы освободить место своим. Одну из сотрудниц необоснованно обвинили в отсутствии ее на рабочем месте, тем самым довели до сердечного приступа, в результате она была нетрудоспособна в течение двух недель. Создавалась атмосфера нервозности, еще у одного сотрудника, проработавшего в университете больше 30 лет, резко ухудшилось состояние здоровья, впоследствии он был вынужден уволиться по собственному желанию.
Напринимав «кучу» новых людей, нам сообщили о ликвидации нашего структурного подразделения. Всем вручили уведомления о сокращении численности работников, но почему же тогда весь этот период времени проводился прием новых сотрудников, хотя работу в новой структуре прежде всего должны были предложить нам, провести аттестацию всех сотрудников, тем же, кто не прошел ее, должны были предложить работу с более низкой квалификацией в других подразделениях вуза. А нас просто уведомили о сокращении, предложили вакансии в других отделах университета, причем в этом списке не было должностных обязанностей, а был просто список, естественно, за пять минут людям сложно разобраться и решить, куда им идти работать дальше. На просьбы предоставить нам список вакансий в отделе кадров уже после собеседования инспектора отвечают, что они не имеют права давать такие сведения. Вопрос – почему? Ведь трудовое законодательство и Конституцию еще никто не отменял.
Возникает ещё один вопрос: Почему в нашем ВУЗе, начиная с декабря 2008 года, зарплата сотрудников меньше 4330 рублей – минимальной заработной платы по Республике Башкортостан?
Пожалуйста, помогите нам донести до широкой общественности наш крик о помощи, т.к. сами мы не можем ничего сделать, опасаясь преследований со стороны администрации, о чем нас уже неоднократно предупреждали.
Сотрудники Вычислительного центра (Центра новых информационных технологий).
Подготовил Владимир Аристархов
Идущие на прорыв приветствуют тебя, Хамитов!
Раздел: Новости | Просмотры: 35178 | Комментарии: 36